Tudo é um remix

Esta semana, tendo mais uma aula de mídias sociais, na MBA que estou cursando, parei para refletir sobre algo que a todo o momento está a nossa frente, mas que nunca paramos para pensar, a de que nada é novo, ou quase nada, tudo é repetido, mas de uma forma diferente, atualizada, e que nós meros admiradores destas artes, como cinema, teatro, aplicativos, redes sociais, muitas das vezes não conseguimos enxergar de cima, de uma visão mais crítica, porque simplesmente somos usuários e degustadores de novas tecnologias,  apoiadores de causas sociais, ou ficamos indignados quando fatos envolvem tragédias envolvendo seres humanos,. Está confuso? Vejam o vídeo abaixo para entender melhor:

E agora?! Dica, vejam as três partes dos vídeos que se chamam “Tudo é um remix”, vale a pena!

Enfim, por que estou dizendo isso, porque muitas das vezes buscamos inovações, invenções, quebramos a cabeça do que gerará um buzz, víral, ou uma melhoria no processo de nossas vidas, mas a resposta de tudo isso ou do norte para o trabalho que você deverá executar estará num ato do passado, ai a deixa é: ESTUDE meu caro, pesquise, leia a fundo o que já existe e como fizeram,  ai você poderá conseguir efetividade e mais acertividade do que está construindo. 

Fácil não é, mas os que conseguiram estão marcados para sempre como aqueles que revolucionaram o seu tempo. "Criar, requer influência"

O errado que é o certo nas redes sociais?

Lidar com o sentimento das pessoas na internet ainda parece distante da realidade, do certo e do justo. As pessoas tendem a colocar a sua opinião baseadas em vivências próprias e não baseadas em fatos e julgamentos. E o pior, ainda há pessoas que concordam com o errado, o que me faz pensar que na internet, acontece como naquele velho ditado “ dê poder a um homem e veras quem ele é”, ainda há pessoas que querem lucrar em cima disto, é um absurdo que condeno. Só vale lembrar que a internet não é uma terra livre, e como na lei a liberdade de expressão é livre para qualquer pessoa, mas a difamação, a calunia não.

A foto abaixo não me traz nenhuma surpresa, mas os comentários de algumas pessoas no facebook, onde  foi postado a foto sim. Triste viver numa sociedade com mais de 500 anos de existência com pessoas de pensamento tão maléfico.

Veja post original

Web 2.0 e as empresas

Aproveitando a deixa da apresentação do meu grupo de Comunidades de Prática, MBA na UNA, na matéria de gestão do conhecimento, falando sobre web 2.0, vou escrever algumas linhas sobre o assunto e o que ficou de legal desta aprendizagem somado há algumas idéias que podem ser usadas nas empresas como forma de melhorias.

Afinal, web 2.0 é uma jogada de marketing ou realmente uma evolução das tradicionais mídias e sites WWW, formando uma 2ª geração da web? Do ponto de vista empreendedor, ótima visão de quem percebeu a evolução dos sites e comportamento dos internautas, que antes os provedores de conteúdo somente escreviam textos, publicando noticias, onde os conceitos para os leitores ali já estavam prontos, mas desde 2004, data do surgimento do conceito web 2.0, dito pela 1ª vez pela empresa O'Reilly Media, já descrevendo que todo o conteúdo pudesse ser compartilhado, seguido e editado pelos próprios leitores.

A web 2.0, posso dizer que ela tem sua maior força nas redes sociais, em plataformas “wikis”, termo que veio da língua havaiana, palavra wiki-wiki, que quer dizer rápido. Temos um ótimo exemplo, que é a wikipedia, muito usado hoje para consultas a fim de encontrarmos significados onde os termos podem ser editados por seus usuários.

Mas, como podemos usar ferramentas da web 2.0 nas empresas? Um simples grupo de discussão dentro da intranet posso dizer que é uma web 2.0, poder falar, compartilhar idéias, refletir sobre aquele tema poderá levar a resultados incríveis. Se for viável, você ainda pode criar grupos de discussão dentro das redes sociais, como facebook ou ning, explorando ainda melhor seus aplicativos.  Se sua empresa tem algum problema de informação e não sabe como passar isso ao seu cliente ou funcionários, chame-os para conversar. Gil Giardelli, disse que, “se você chamar as pessoas para te ajudar elas virão”, então, aproveite a nuvem que está ai, e se engaje nesta idéia revolucionária. 

O que meu emprego tem a ver com redes sociais?

Se você fizer uma busca simples no Google colocando "redes sociais + emprego" e selecionar última semana como opção de filtro, a primeira notícia que aparecerá é a de que foram gerados, após a criação do FACEBOOK, mais de 182 mil empregos diretos e indiretos nos EUA. Pessoal , isso é fantástico, inovar principalmente nas redes sociais pode-se gerar uma nova economia e uma nova oportunidade profissional. Quem diria que fazer aplicativos para uma rede social faria alguém ganhar dinheiro? Muitos querem conhecer a sua ideia, por que não tentar?


Por outro lado, é preciso tomar muito cuidado com seus perfis de twitter, blog, orkut e facebook, estes que estão mais na moda atualmente. As empresas hoje, tem cada vez mais utilizado conhecer a fundo os funcionários que estão galgando uma vaga em sua empresa, e utilizam das redes sociais muitas vezes como fator determinante na contratação do candidato. Faça um teste, jogue seu nome completo no Google, o que aparece? É isso que provavelmente quem está lendo vai saber de você. Algumas dicas são importantes, tais como: jovens que gostam de tomar aquelas a mais e postar fotos caindo de tão ruim que está, para você e seus amigos pode ser legal, mas será que para seu líder ou recrutador será? Ou se postarmos algo assim numa sexta-feira: -Graças a Deus chegou a sexta-feira, não aguentava mais. Ou se for uma segunda-feira e tuítar assim: Que venha a sexta rápido! Pessoal não é proibição, a internet e principalmente as redes não foram feitas para isso, mas entendam que num twitter ou facebook quem é seu amigo ou  te segue pode ler o que você posta, ainda mais se seu perfil for público. A ideia do google plus pode se tornar daqui algum tempo uma tendência, pois você consegue direcionar para determinados círculos o que as pessoas podem ler, circulos são grupos de vínculo, como: amigos, faculdade, conhecidos, trabalho. Pode ser uma opção, mas isso não esconderá o que você é ou faz no dia a dia, por isso tome cuidado, nem todos gostam das suas aventuras ou de ver suas roupas em trajes nada formais. Pensem bem antes de aceitar alguma pessoa no seu perfil.

Outra dica que parece obvia, mas muitas pessoas ainda cometem este erro: Não fale mal da sua empresa, você gostaria que alguém falasse mal de você? Não mesmo, então, seu líder, gerente ou presidente também não gostará, fique ligado nisso! As empresas 2.0 já monitoram seus funcionários na web, não no intuito de barrar algum tipo de comentário ou publicação, elas não tem este poder, mas monitoram para identificar aqueles que realmente estão ligados nas diretrizes da empresa e do perfil que cada empregador quer ter ao seu lado. Juízo moçada!!!

Galera, tenho falado sempre em inovar, e reforço, a nuvem não para, ontem ICQ hoje MSN, Facebook, Twitter e logo outros surgirão. Esteja preparado, e quando algo novo surgir seja o primeiro a conhecer e aprender, as mídias sociais são assim, quem sabe primeiro, ou consegue criar algo novo larga na frente para conquistar novas oportunidades! ; )

Grande Abraço!!!


Diego Marques